Érvényes pályázatok: újak, kiírók szerint, érvényesség szerint, tárgymutató szerint, módosultak
Pályázatok Pályázatok
Nyomtatóbarát változat
A pályázat linkjének elküldése e-mailben
Vissza
Cím:
Egyéni és csoportos coaching
Kiíró:
Coaching Mindenkié Egyesület
Határidő:
10/31/2020
Érvényes:
10/31/2020
Tárgymutató:
nonprofit vagy közhasznú szervezetek támogatása
Pályázhat:
nonprofit vagy közhasznú szervezetek
A kiíró(k) adatai
Napi Pályázati Értesítő >>>

Egyéni és csoportos coaching

Pályázati felhívás!
A Coaching Mindenkié Egyesületet 2020-ban meghirdeti pályázati programját, amelynek célja nonprofit vagy közhasznú szervezetek támogatása, hogy stratégiai, folyamatirányítási és közösségépítő feladataikban eredményes fejlődést érjenek el.
A programban szakmai segítséget ajánlunk fel szervezetek számára céljaik elérésében. Pályázni lehet egyéni és csoportos coaching alkalmakra.
Pályázat benyújtásának feltételei:
- Teljeskörűen, elektronikusan kitöltött adatlap
- Alapító okirat
- Szervezeti és Működési szabályzat
- Etikai kódex

A jelentkezési dokumentum a weboldalon érhető el, beküldési határidő 2020. 10. 31.

A Coaching Mindenkié Egyesületet a visszaadás eszméje hívta elő a felelős vállalás és példamutató magatartás tükrében. Hisszük, hogy a legtöbbet a szaktudásunk megosztásával tudunk segíteni a környezetünkön. Szeretnénk minél szélesebb körrel megosztani a coaching által nyújtott minőségi egymásra figyelést és ennek technikáit.

Célunk
A coaching szemlélet népszerűsítése, különböző programokon, rendezvényeken, fórumokon. Nemes kezdeményezések indítása szervezeti egységek számára.
Rávilágítani cégkultúra szinten, azokra a humán értékekre, melyek erősítésével a kollégák érezhetik, hogy egy igazi támogató munkahelyen dolgoznak.

Missziónk hatása egyéni és szervezeti szinten:
- hatékonyság növelése
- motiváltság
- elégedettség
- pozitív hangulat
- egyértelmű kommunikáció
- csapatmunka minőség javulása
Az egyesület alapítóinak elmúlt 15 év munkahelyi, vezetői, szervezet és vezetőfejlesztési tapasztalata egy fontos dologra rávilágított, a szervezeti teljesítmény és eredményesség alapvető feltétele a munkavállalók egészséges (együtt)működése. Szélsőséges működés egy darabig még hajtóerő, ami gyorsan átcsap kiégésbe és az eredményekért sok esetben nagy árat kell fizetni egyéni és/vagy szervezeti oldalról.

Programunk egyaránt fókuszál a vezető közösségépítő szerepének hangsúlyozására és a munkatársak felkészítésére, a coaching szemléletű vezetői magatartásra.
Hiszünk a közösségi szemlélet megtartó erejében, ahol a támogató és fejlesztő vezetés lehetőséget ad a tanulásra és a fejlődésre, mely hozzájárul az egyéni és szervezeti eredményekhez.
A Coaching Mindenkié fogalom alatt mi azt értjük, hogy mindenkit megillet az a tiszteletteljes, elfogadó, előítélet mentes környezet, ami jellemző egy hagyományos coaching ülésen is. Szemléletünkkel, workshopokon, egyéni és csoportos coaching alkalmak során ismerkedhetnek meg a résztvevők.
Programjainkon bemutatjuk a szervezetben rejlő hatalmas tudást, hiszen a szervezeti kérdésekre bármely dolgozói szintről érkezhet praktikus megoldás.

Pro bono szolgáltatásaink:
- Egyéni coaching
- Csoportos coaching
Választható témák:
- Szervezeti stratégia
- Folyamatszervezés
- Egyén szerepe a szervezetben
Amennyiben az alábbi kérdések megválaszolásában szeretnél támogatást kapni, küldd be pályázati anyagod!

Szervezeti stratégia:
- Hogyan látom a szervezet jövőbeli tevékenységeit?
- Mitől leszünk közösség?

Folyamat szervezés:
- Mi kell a hatékony működéshez?
- Hogyan tudom fejleszteni a folyamatainkat?

Egyén szerepe a szervezetben:
- Ki miért felelős?
- Mit tehetsz azért, hogy a szervezet eredményes legyen?
https://acoachingmindenkie.hu





Ingyenes e-mail tanfolyam
Legalább ennyit a
forrásteremtésről címmel
Magam csináljam vagy bízzak meg egy szakembert?  Akármelyik utat választja van egy minimum, amit mindenképpen tudnia kell.
Ha Ön(ök) csinálják, akkor magától értetődő, hogy érteni kell hozzá, ha mást bíznak meg, akkor annyi tudásra lesz szükségük, hogy tudjanak megrendelni és átvenni.
Ezt a tudást szerezheti meg ezen a tanfolyamon, ami egyben jó alap arra, hogy ha saját maga vág bele könnyű legyen hozzátanulni.

Ne csak olvassa és nézze (filmek is lesznek a leckékben), csinálja is.
A forrásteremtésnél ezt alig kell magyarázni, hiszen elméletben forrást szerezni enyhén szólva marhaság.
Ezért arra kérem, hogy az egyes levelekben olvasottakat azonnal valósítsa meg a gyakorlatban.
Ne feledje, akármilyen kis lépés sokkal többet ér, mint az álldogálás a rajtvonalnál...
Az egyes leckéket e-mailben kapja meg, hetente egyet.
Jó tanulást és eredményes forrásszerzést kívánok!
Huszerl József szerkesztő
Itt iratkozhat fel

Távoktatási tanfolyamaink







Hírek a Főoldalról


Ingyenes hírlevelünkre
itt iratkozhat fel









Nyomtatóbarát változat
A pályázat linkjének elküldáse e-mailben
Vissza
Felhasználási feltételek
Adatvédelem
Levél a szerkesztőnek
Médiaajánlat
Impresszum